El repte de la presentació d’informació de sostenibilitat corporativa per a les organitzacions en relació amb el nou informe “Suport de les normes per al report ESG”
ESG”
El mes de gener de 2024, l’Associació Espanyola de Normalització (d’ara endavant, UNE) va emetre un informe titulat “Suport de les normes per al report ESG”, amb l’objectiu d’impulsar l’aplicació de normes concretes per part de les organitzacions espanyoles en la seva tasca de presentació d’informació sobre sostenibilitat.
La present nota té com a propòsit oferir una aproximació integral a tot allò relatiu al report d’informació per part de les corporacions, centrant-se especialment en els beneficis inherents a aquest procés i els principals aspectes regulats en els diversos àmbits de report.
D’acord amb les directrius establertes per la UNE, expressades en l’esmentat informe, es busca promoure l’ús de les normes UNE, EN, ISO i IEC (d’ara endavant, les normes) per part de les organitzacions a Espanya. Aquesta iniciativa té com a fi principal assegurar el compliment de les disposicions establertes a la Directiva (UE) 2022/2464 d’Informació de Sostenibilitat Corporativa (d’ara endavant, CSRD).Principio del formularioFinal del formulario
La CSRD estableix obligacions de report en l’àmbit de la sostenibilitat, abordant tres (3) dimensions específiques: ambiental, social i bon govern, conegudes com ESG per les seves sigles en la terminologia en anglès (d’ara endavant, ESG). Aquestes obligacions tenen com a finalitat principal donar compliment al Pacte Verd Europeu, iniciativa activada per la Comissió Europea l’any 2019, amb l’objectiu d’impulsar un mercat europeu sostenible.
El present context de report es fonamenta en les disposicions contemplades en els European Sustainability Reporting Standards, els quals intensifiquen les exigències del marc regulador europeu en conjunció amb la restant normativa de la Unió Europea.
Encara que resulta evident que les organitzacions espanyoles hauran de dedicar recursos i esforços significatius per a alinear les seves operacions a les normes establertes i complir amb els criteris mínims corresponents, l’observança de les obligacions legislatives contribueix a la generació de competitivitat pels següents motius:
- Facilita l’eficient utilització i optimització dels recursos, esforços i procediments que les entitats destinen al compliment de la normativa vigent.
- Proporciona una àmplia gamma de normes en l’àmbit de la sostenibilitat que s’erigeixen com una font fiable, sòlida i reconeguda, tant qualitativa com quantitativament.
- La normalització es fonamenta en el consens i la transparència, assegurant així l’efectivitat en la implementació de normatives, no només a nivell europeu, sinó també en els àmbits estatal, autonòmic i local, destacant la seva pertinència en l’àmbit de la contractació pública.
- Constitueix una eina facilitadora en el procés de verificació de la informació de sostenibilitat, simplificant la tasca dels auditors i verificadors, al mateix temps que proporciona als inversors i parts interessades una visió integral del seu acompliment financer, social i ambiental, així com de la gestió de riscos i el compliment normatiu.
Pel que respecta a les normes que regulen els àmbits definits pels criteris ESG, es destaquen aquelles que versen sobre les següents matèries:
- En l’àmbit ambiental, tenen rellevància les normes que quantifiquen les emissions de gasos d’efecte d’hivernacle i fomenten l’economia circular, facilitant el seu mesurament dins de l’organització. Aquestes normatives estan contemplades en la UNE-EN ISO 14064-1 de gasos d’efecte d’hivernacle (inventari) i l’ISO 59020 de mesurament i avaluació de la circularitat, respectivament.
- En referència a la dimensió social, es disposa de normativa orientada a assegurar un entorn laboral estable, com l’estableix la norma UNE 19604 de sistemes de gestió de Compliance soci laboral; així com normes que garanteixen la inclusió, sent la normativa ISO 30410 de diversitat i inclusió, un suport en aquesta matèria.
- Les normes vinculades al bon govern ofereixen a les organitzacions eines específiques per a abordar la gestió del compliment normatiu en àrees de rellevància penal, mitjançant la norma UNE 19601 de sistemes de gestió de Compliance penal, així com tributària, amb el suport de la UNE 19602 de sistemes de gestió de Compliance tributari. A més, aquestes normes faciliten la gestió eficaç del risc, conforme a les disposicions contingudes en la UNE-ISO 31000 de gestió del risc, entre altres regulacions pertinents.
Després d’aquesta anàlisi, és necessari destacar la rellevància del Compliance en el procés de normalització i presentació d’informes relatius a la sostenibilitat corporativa. El Compliance, com a eina facilitadora de la gestió empresarial responsable, s’erigeix com a garant de la transparència, així com de la gestió i mitigació de riscos, anticipant-se a desafiaments futurs en l’àmbit de la sostenibilitat.
En aquest context, la integració efectiva de les obligacions normatives en matèria de sostenibilitat i el Compliance assegura que la organització s’ajusti als estàndards legals i ètics aplicables.
A mode de conclusió, la utilització de les normes per part de les organitzacions espanyoles i el compliment normatiu s’entrellacen en la cerca d’una gestió empresarial sostenible i ètica. La implementació efectiva de totes dues pràctiques no només contribueix a l’èxit a llarg termini de l’organització, sinó que també fomenta la confiança d’inversors, clients i altres parts interessades en l’entitat.
Departament de Compliance de Molins Defensa Penal.